Prestiti per dipendenti privati: ecco cosa prevede la legge

Aprile 2021

Sei un dipendente di una grande azienda? Anche tu potresti accedere ad un finanziamento agevolato. Leggi fino alla fine.

Cos’è la cessione del quinto dello stipendio?

La legge 180/50 stabilisce che anche i dipendenti privati possono accedere alla cessione del quinto dello stipendio, una tipologia di finanziamento che presenta numerosi vantaggi:

• tasso fisso favorevole;
• durata da 2 a 10 anni;
• comode rate di piccolo importo, mai superiori al 20% dello stipendio netto;
• rimborso semplice con trattenute in busta paga;
• Assicurazione sulla vita sempre inclusa per proteggere te e i tuoi cari.

Cos’è il Prestito con delega?

Se hai bisogno di somme importanti e la cessione del quinto non è sufficiente, puoi aumentare l’importo a cui puoi accedere richiedendo anche il prestito con delega, impegnando nel rimborso un ulteriore 20% del tuo stipendio (doppio quinto).

Quali requisiti?

• Lavorare per un’azienda con almeno 16 dipendenti
• Avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Aver raggiunto la minima anzianità lavorativa
• Avere diritto al TFR

Perchè conviene richiedere un prestito oggi stesso?

1. Il prestito è assicurato. Puoi realizzare un progetto senza attingere ai tuoi risparmi e con la serenità di non lasciare debiti ai tuoi familiari.
2. Risparmio interessi. I tassi effettivi globali medi (TEGM) nell’ultimo trimestre sono tra più bassi di sempre. Non si sà quanto dureranno queste condizioni favorevoli.

Cosa fare?

Non esitare! Clicca sulla tua regione per richiedere un preventivo gratuito e senza impegno.

Cliccando sulla mappa, dopo un breve questionario avrai la possibilità di richiedere un contatto da un consulente e verificare la fattibilità del prestito.